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> Le portage salarial
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Tout savoir sur le portage salarial avec ITG …
Ci-dessous, les différents articles de la rubrique : cliquer sur le “en savoir plus" qui vous intéresse.
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L’accord du 24 juin 2010 sur le portage salarial
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“Le portage salarial est donc désormais organisé et réglementé par cet accord qui renforce sa légalité et sécurise son utilisation, tant pour les salariés que pour les entreprises clientes.”
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Se pré-inscrire chez ITG
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Vous avez un projet client (en direct ou en sous-traitance). Vous voulez pouvoir démarrer dès que vous aurez finalisé les conditions de réalisation de la mission ou prestation (dates, durée, modalités, honoraires, frais de mission éventuels).
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Le portage salarial, c’est quoi ?
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Principe
Avec ITG, le portage salarial permet au professionnel* qui le désire :
• (...)
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Pour qui, pourquoi ?
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ITG porte les activités de conseil, de formation, d’expertise métier ou de prestations de (...)
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Démarrer en portage salarial
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"Démarrer en portage salarial ? Pourquoi pas ?", c’est la question posée dans une étude (...)
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Fonctionnement du portage chez ITG
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Les 4 phases préalables (nos conseils) :
(a) Vous avez un projet de mission, intervention ou (...)
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Pourquoi préférer ITG ?
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Choisir une société de portage salarial — parmi l’offre pléthorique et la (...)
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Les frais de gestion chez ITG
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ITG vous détaille ses conditions en toute transparence et vous offre sur demande une simulation (...)
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Les bonnes pratiques du portage salarial
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Le Portage Salarial est un métier neuf qui n’est pas encore stabilisé. De nombreux (...)
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Comparaison avec l’auto-entrepreneur
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(Version PDF)
Le régime de l’auto-entrepreneur, mis en place le 1er janvier 2009, et (...)
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Articles autour du portage, dans ’Envie d’entreprendre’
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Dans cette chronique mensuelle "portage salarial", il est tantôt question des "portés" ou des (...)
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Origine et légalisation du portage salarial
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Le Portage Salarial à l’origine (1988) a été créé pour transformer des honoraires en (...)
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