Les missions du Délégué régional et quelques exemples d’actions d’information et d’accompagnement, dans la région.
Missions du Délégué régional :
promouvoir l’Autonomie Professionnelle Choisie (sous statut salarié) auprès d’organismes prescripteurs comme : Pôle Emploi, APEC, CCI, cabinets RH, organismes, associations, écoles, indépendants, etc.
informer les personnes intéressées et les guider dans la préparation de leur dossier d’inscription,
accompagner le développement des projets des consultants et les former aux meilleures pratiques des consultants autonomes,
développer les réseaux locaux, en collaboration avec les prescripteurs et les consultants.
mettre en relation les entreprises de la région, qui ont besoin d’un expert métier ou process pour un projet ou une mission qui ne permet pas de recruter la personne ou de faire appel aux solutions alternatives d’emploi (intérim, temps partagé, groupement d’employeurs) ni aux offres des cabinets conseil connus.
Exemples d’actions d’information et d’échanges :
Echanges et réunions avec des acteurs de l’accompagnement à l’emploi : Cadres Entraide (Voir leur site), CTP Guyenne (Voir leur site), CREDER (Voir leur site), RH Partners (Voir leur site).
Interventions auprès d’autres acteurs : Espace Gestion à Bordeaux (Voir leur site), Club Consultants d’Adour Compétitivité à Pau (Voir leur site), Espace Projet à Bordeaux (Voir leur site), AVARAP Aquitaine (Voir leur site), Cepaccre (Voir leur site).
Réunions d’information auprès des directeurs d’agences Pôle Emploi de Bordeaux et de la Gironde ; interventions dans au club sénior du Pôle Emploi Bordeaux Cadres, échanges avec les consultants APEC Bordeaux, Pau, Limoges ; informations auprès de Cap Sud-Ouest à Pau (Voir leur site).
Pour le contacter : téléphonez ou utiliser le formulaire “Contact”
Le délégué régional Aquitaine est basé à Bordeaux (9 rue de Condé), où il reçoit les porteurs de projet en entretien individuel, en réunion d’information ou lors de sessions de formation ; il se déplace régulièrement dans le 64 (Pau et Bayonne) ; il accompagne les candidats et consultants des autres départements aquitains (24, 40, 47) et des départements proches (Charentes, voire Limousin).
