Le cursus de formations 2009 propose 25 formations, réparties autour de 11 thèmes d’apprentissage des savoirs faire comportementaux du consultant. Un parcours individualisé, spécifiquement dédié à l’accompagnement de l’activité du consultant autonome, est élaboré et construit avec ITG, pour accomplir son projet professionnel.
Prochaines formations ITG dans le sud-ouest : ici.
La conception du parcours consultant ITG :
La force et la spécificité du cursus ITG est d’être ciblé en fonction de l’expérience de chacun d’entre-vous dans ce métier. Et quand cela s’est avéré nécessaire, un distinguo entre les différentes étapes d’apprentissage a été fait (niv 1 - niv 2), permettant à chacun d’acquérir et surtout de mettre en œuvre, grâce à une construction pensée, ses outils personnalisés.
Ces formations sont des ateliers pratiques articulés sous la forme de coaching collectif. Les participants sont en petit nombre, généralement entre 6 à 10 consultants, partageant des interrogations ou un besoin ou encore une problèmatique commune. Le formateur s’attache tout au long de la session à repérer les clés de réussite et de mise en œuvre de chacun.
L’objectif de ces ateliers-formations est triple :
• apporter des réponses pratiques aux questions que se pose tout consultant qu’il débute ou envisage un positionnement différent,
• transmettre les savoirs faire comportementaux du consultant autonome aux travers d’acquisitions techniques simples et efficaces,
• échanger entre consultants sur les retours d’expériences professionnelles.
Le déroulement des modules :
La participation à la Journée Découverte ("Marketing du conseil") est un préalable indispensable. Cette journée introduit et pose toutes les notions du cursus. Offerte à tous et non incluse dans le DIF* ITG, elle est programmée aussi bien à Paris qu’en région.
Il est indispensable, avant d’intégrer l’un ou l’autre des modules du "Parcours consultan", d’avoir suivi le M1, formation approfondie des fondamentaux du positionnement du consultant. Ce module construit sur 2 jours, est le cœur du parcours, ouvrant sur les thématiques liées à l’activité du consultant autonome.
Pour les personnes qui viennent de démarrer et d’avoir leur 1ère mission, ITG recommande de suivre plus particulièrement et selon les besoins de chacun les modules suivants : M2, M3, M5, M6, M10 bis.
Pour les consultants confirmés, après plusieurs missions et/ou clients ou depuis au moins 9 mois d’activité : le M1 bis et le M2 bis.
Tous les autres modules traitent de situations professionnelles de consultant et peuvent être suivis par tous.
VOIR LES DATES A PARIS ET EN REGION
(*) DIF = Droit Individuel à la Formation ; voir la fiche du dossier ITG (futurs consultants) ou les informations plus complètes sur le Bureau ITG en ligne (consultants sous contrat).
AUTRES INFORMATIONS UTILES
