ITG porte les activités de conseil, de formation, d’expertise métier ou de prestations de service, destinées principalement aux entreprises, organisations ou association de droit privé ou public. Sont donc exclues les professions réglementées, les activités commerciales pures, les activités artisanales ou de fabrication*, et naturellement les activités de service à la personne (couvertes par le CESU ou par le régime d’auto-entrepreneur).
ITG informe, forme et accompagne les créateurs afin qu’ils puissent :
• exercer leur activité en toute autonomie (facturation d’honoraires),
• s’épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à cette activité,
• disposer d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle,
• conserver tous les avantages** liés au statut de salarié,
• profiter d’un numéro de formateur pour des interventions occasionnelles ou régulières,
• sécuriser les paiements de leurs clients,
• récupérer leurs frais professionnels ainsi que la TVA qui leur est attachée
(*) Comme ses confrères du SNEPS (Syndicat National de Entreprises de Portage Salarial), ITG "porte" les professions intellectuelles ou libérales non réglementées, par exemple :
les experts RH (recrutement, GPEC, social, organisation,
les formateurs ou coaches, etc.),
les consultants informatique (systèmes, réseaux, progiciels, etc.
les ingénieurs experts),
les experts de la construction,
les professionnels de la communication, du web ou de la création (traducteurs, rédacteurs, correcteurs, infographistes, dessinateurs, webmasters, concepteurs, photographes),
les développeurs commerciaux (sous réserve de négocier une part d’honoraires fixes).
ITG ne "porte" pas :
les professions manuelles (bâtiment, soins de la personne, etc.),
les professions réglementées (santé, juridique, assurances, immobilier, architecte),
les activités de négoce (achat/revente de produits ou de services),
les activités dont la clientèle est composée essentiellement de particuliers.
(**) Voir aussi l’article “Comparaison avec l’auto-entrepreneur”.
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